Weitere Informationen für Fraunhofer-Mitarbeitende
Interne Seiten zum Thema Chancengleichheit für die Beschäftigten bei Fraunhofer: Chancengleichheit
Erklärtes Ziel der Fraunhofer-Gesellschaft ist es, den Anteil weiblicher Beschäftigter in der angewandten Forschung zu erhöhen und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu gewährleisten. Zusammen mit den Beauftragten für Chancengleichheit (BfC) arbeitet die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte (GB) daran, Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Fraunhofer-Gesellschaft zu etablieren und zu fördern.
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