Haben Sie eine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass unsere Bewerbungsprozesse so vielfältig sind wie unsere Institute. Die nachfolgenden Informationen dienen Ihnen daher als erste Orientierung und bieten grundlegende Tipps, mit denen Sie und wir an einen Tisch kommen. Für detaillierte Informationen wenden Sie sich bitte direkt an die jeweiligen Institute.
Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über unser Online-Portal ein. Das geht so: Nachdem Sie eine Stelle ausgewählt haben, können Sie Ihr Profil erstellen, mit dem Sie sich auch auf andere Stellen bewerben können. Weitere Dokumente lassen sich problemlos im Nachgang hinzufügen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Bewerbung fristgerecht einreichen, um für die jeweilige Stelle berücksichtigt werden zu können.
Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie umgehend eine Bestätigung von uns. Prüfen Sie Ihren Spam-Ordner für den Fall, dass Sie keine E-Mail erhalten haben.
Wir werden Ihre Unterlagen nun eingehend prüfen. Wenn wir beidseitig unsere Erwartungen erfüllen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Je nach Stelle lernen wir uns dann in einem bis drei Interviews näher kennen. Die Gespräche können u.a. remote oder telefonisch stattfinden, wobei wir Sie mindestens einmal auch persönlich bei uns begrüßen werden. Haben wir uns füreinander entschieden, dann erhalten Sie im nächsten Schritt ein Vertragsangebot von uns.
Machen Sie sich vor Ihrem Gespräch gerne konkrete Gedanken darüber, was Sie sich von Ihrem zukünftigen Job erwarten – so bekommen wir ein besseres Gefühl dafür, ob wir zueinander passen könnten.
Außerdem raten wir Ihnen: Verstellen Sie sich nicht! Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie sind. Denn nur so können wir feststellen, ob wir ein guter Match sind.
Vor Ort erhalten Sie dann erste Einblicke hinter die Kulissen der Fraunhofer-Gesellschaft. Und Sie lernen bereits Ihre potentiellen Kolleg*innen sowie den Arbeitsplatz kennen.
Noch ein Tipp zum Dresscode: Bei uns soll sich jeder wohl fühlen. Ziehen Sie deshalb gerne an, was Sie an einem ganz normalen Arbeitstag anziehen würden.
Bei jeder Stellenausschreibung gibt es den Button »Jetzt Bewerben«. Darüber können Sie sich online bewerben. Eine Bewerbung ist ausschließlich online über das Bewerbungsportal möglich.
Kurz und knapp: Das Wichtigste sind Lebenslauf, Zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse. Denn diese sind für Ihre Eingruppierung in den TVöD Bund (siehe unten: Was bedeutet TVöD Bund?) unerlässlich. Ein Anschreiben ist optional.
Die Fraunhofer-Gesellschaft hält sich an die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Genaueres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Diese wird Ihnen bei der Online-Bewerbung angezeigt.
Wir speichern Ihre Daten maximal für sechs Monate nach Abschluss des Einstellungsverfahrens. Danach werden Ihre Daten anonymisiert und nur noch für statistische Auswertungen verwendet. Natürlich können Sie Ihre Bewerbung auch jederzeit zurückziehen und Ihr Profil im Fraunhofer-Stellenmarkt löschen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis mit deren Bedingungen.
Für eine Initiativbewerbung bei einem der Fraunhofer-Institute wenden Sie sich immer direkt an das passende Institut. Dafür stellen Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen dem jeweils in Frage kommenden Institut zur Verfügung. Wenn Sie sich für mehrere Institute interessieren, bewerben Sie sich bitte bei jedem Institut einzeln.
TVöD bedeutet: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Fraunhofer-Gesellschaft richtet sich bei Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen nach den Regelungen des TVöD Bund. Sie können sich hier über den TVöD Bund und die Entgelttabellen des TVöD informieren.
Bei Fraunhofer ist eine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal möglich.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle. Bitte wenden Sie sich direkt an die in der Anzeige genannten Ansprechperson.
Bitte wenden Sie sich an die in der Eingangsbestätigung genannte Kontaktperson oder an die Ansprechperson auf der Stellenanzeige.
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Ja, und zwar diese hier
Fraunhofer-Gesellschaft