Fraunhofer-Gesellschaft
Empowerment heißt: Wissenschaft trifft Veränderung.
Weibliche Expertise ist in der Forschung, Wissenschaft und in Führungspositionen leider immer noch unterrepräsentiert; viel zu häufig bleibt das Kreativ- und Innovationspotenzial von Frauen ungenutzt. Für eine genderinklusive Berufswelt müssen wir den Anteil von Frauen in Wissenschaft und Leitungspositionen unbedingt erhöhen.
Wir bei Fraunhofer sehen uns als aktive Gestalter*innen dieser Veränderungsprozesse.
Wir möchten Frauen nicht nur für die Promotion und den Berufseinstieg an unseren Instituten begeistern, sondern für MINT-Berufe und Führungsaufgaben generell – und das frühzeitig. Mit verschiedenen Recruitingmaßnahmen bieten wir interessiertem weiblichen (Führungs-)Nachwuchs deshalb eine breite Angebotspalette zur Studien- und Berufsorientierung. Veränderung startet mit uns.
Unser Buchtipp zum Thema
TALENTA-Buch:
Das Fraunhofer TALENTA-Buch beleuchtet die Karrierewege von Frauen und erzählt persönliche Geschichten – von der Entdeckung fundamentaler Algorithmen bis hin zu bahnbrechenden Anwendungen für Klimaschutz, nachhaltige Energie oder Mobilität. In erster Linie sind es Geschichten von Leidenschaft, Entschlossenheit und Wissensdurst. Die porträtierten Frauen inspirieren durch ihre Wege und zeigen, wie Forschung durch Vielfalt und den Mut, über Grenzen hinaus zu denken, vorangetrieben wird.
Kurzgesagt: Das TALENTA-Buch feiert die Rolle von Frauen in der Wissenschaft und betont, dass Veränderung mit uns beginnt.
Lassen Sie sich beim Fraunhofer-Wissenschaftscampus oder »Fraunhofer TALENTA« inspirieren.
